Tribune
Les nouvelles organisations du travail sont-elles des tendances passagères ?
Une tribune co-écrite par
Johanne Mauchand et Catherine Sauvat
Dans une tribune pour le site Le Monde du Chiffre co-écrite avec Catherine Sauvat, consultante en management, présidente d’Emerize, johanne Mauchand revient sur les nouvelles organisations du travail.
Télétravail, full remote, flex office, desk sharing, semaine de quatre jours : beaucoup d’anglicismes pour de nouvelles organisations du travail.
Entre les jeunes générations qui veulent du sens au travail, de la flexibilité, de l’autonomie et de la mobilité et la crise sanitaire, les nouvelles organisations se sont accélérées mais sont-elles en train de révolutionner le monde du travail ou sont-elles des tendances passagères ?
Chacune de ces nouvelles formes d’organisation du travail présente des avantages et des inconvénients : reste à chaque entreprise de trouver celle qui lui convient le mieux et qui répond aux attentes des jeunes recrues.
